「ウズウズカレッジを受講すれば、本当に未経験から納得のいく企業へ転職できるのか？」「就職後の年収はどのくらいなのか？」と気になっていませんか。
IT業界は人手不足と言われる一方で、「未経験が入れるのはスキルが身につかないブラック企業ばかりでは？」という不安を持つ方も少なくありません。
結論から言うと、ウズウズカレッジ経由のインフラエンジニア転職における初年度年収は300万〜330万円前後が相場です。一見すると高く感じないかもしれませんが、難関資格であるCCNAを取得して入社することで、実務経験を2〜3年積んだ後の昇給・キャリアアップの伸び代が非常に大きくなります。
この記事では、ウズウズカレッジで紹介される求人の質や就職先の実態、入社後のリアルな年収ロードマップを徹底解説します。
【結論】ウズウズカレッジ経由のインフラエンジニア就職・年収の実態
初年度年収は300万〜330万円前後（実務経験で一気に昇給可能）
ウズウズカレッジを経て未経験からインフラエンジニアとして転職した場合、スタート時の想定年収は300万〜330万円前後（月給22万〜25万円程度＋賞与）がボリュームゾーンです。
日本の平均初任給と比較しても標準的な水準ですが、インフラエンジニアは「入社後の資格取得と実務経験」によって年収が跳ね上がりやすい職種です。入社時にCCNA（ネットワークの基礎〜中級資格）を保持していることで、2〜3年目には年収400万円台、上流工程に携わる4〜5年目には年収500万〜600万円以上を十分に狙えます。
就職先の約8割は中堅〜大手のインフラ特化型SES企業
紹介される就職先の約8割は、中堅から大手のインフラ特化型SES（システムエンジニアリングサービス）企業やITアウトソーシング企業です。
完全未経験者を自社開発企業や大手SIerが直接雇用するケースは業界全体でごく稀ですが、ウズウズカレッジが提携しているのは「未経験者を体系的に教育し、大手通信キャリアや金融機関の大規模インフラプロジェクトへアサインできる基盤を持った企業」が中心です。
ブラック企業を徹底排除しているため定着率は93%以上
「SES＝ブラック企業が多いのでは？」と警戒する方も多いですが、ウズウズカレッジを運営するUZUZは、独自の厳しい基準で求人を厳選しています。
- 過去の卒業生や入社者からのフィードバックを反映
- 離職率が極端に高い企業や、過度な残業が常態化している企業を排除
- 「コールセンター対応」や「家電量販店での販売」など、ITスキルが身につかない案件へアサインする企業をカット
こうした徹底したスクリーニングにより、就職後の定着率は93〜96%と業界トップクラスの高水準を維持しています。
ウズウズカレッジで紹介される就職先・求人の特徴
主な求人タイプの内訳（SES・SIer・自社開発）
ウズウズカレッジで取り扱っている求人の雇用形態は、基本的に「正社員採用」です。業態ごとの割合は以下のようになっています。
| 企業タイプ | 割合 | 特徴と業務内容 |
| インフラ特化型SES | 約70〜80% | クライアント企業の大規模ネットワーク・サーバー現場に常駐し、運用・構築を担当。未経験から実務経験を積む王道ルート。 |
| SIer・受託開発 | 約15〜20% | 企業のITインフラの設計・構築を請け負う企業。チーム単位で案件を進めることが多い。 |
| 自社インフラ・社内SE | 約5%未満 | 自社サービスのインフラ運用や社内情シス。未経験枠は非常に希少。 |
未経験スタートの場合、大半はSES企業への就職となりますが、インフラエンジニアは現場で多様な実務経験（ルーター設定、トラブルシューティング、サーバー移行など）を積むことが最優先となるため、キャリア初期の環境としては適しています。
実際の就職先企業例と実績
ウズウズカレッジ（UZUZ）は、これまでに多数の未経験者をIT企業へ送り出しています。紹介実績のある企業には、インフラ業界で確固たる基盤を持つ中堅〜大手企業が含まれます。
- 株式会社ボードルア: ネットワーク・クラウドに強みを持つ東証グロース上場企業
- Modis株式会社（現AKKODiS）: アデコグループの総合エンジニアリング企業
- クロス・ヘッド株式会社: ネットワーク・セキュリティの設計構築に強いSIer
- 株式会社SEプラス: 資格取得支援や技術教育に注力しているIT企業
- KSKテクノサポート株式会社: 大手通信キャリアや金融系のインフラ構築実績が豊富な企業
完全な無名企業ばかりではなく、教育体制や研修制度が整った企業へのパイプが太いのが特徴です。
「家電量販店派遣」や「低単価な監視のみ」を回避できる理由
悪質なITスクールや派遣会社の中には、「未経験エンジニア募集」と謳いながら、実際には家電量販店でのスマホ販売や、コールセンターの受付業務ばかりを長期間やらせるケースが存在します。
ウズウズカレッジ経由でそうしたトラブルを回避できる理由は主に2つあります。
- CCNAを保有した状態で就職活動ができること：事前に資格を取得しているため、企業側も「販売員」ではなく「インフラ技術者」として最初から評価・採用します。
- 専任エージェントによる企業スクリーニング：「過去にITと無関係な業務をさせた企業」や「何年も初歩的な監視業務から抜け出せない企業」とは契約を切る方針をとっているため、スキルアップにつながる現場への配属が期待できます。
インフラエンジニア転職後の年収モデルと昇給ロードマップ
インフラエンジニアの年収は、「年数」よりも「扱える工程（運用・保守 → 構築 → 設計）」や「資格・技術領域（ネットワーク・Linux・クラウド）」に比例して上がります。未経験からスタートした場合の現実的な年収推移モデルは以下の通りです。
| 経験年数 | 想定年収 | 主な担当業務・保有資格の目安 |
| 1年目（入社時） | 280万〜330万円 | 運用・監視、機器キッティング、保守対応（CCNA保有） |
| 2〜3年目 | 380万〜480万円 | ネットワーク・サーバーの構築、設定変更、トラブルシューティング（LinuC・AWS等） |
| 4〜5年目以降 | 500万〜650万円以上 | 要件定義、詳細・基本設計、クラウド移行、チームリーダー |
1年目（入社時）：280万〜330万円｜CCNAを武器に運用・保守からスタート
未経験から入社した直後は、まず現場のルールやネットワーク機器の扱いに慣れるため、運用・保守や監視業務、機器の初期設定（キッティング）からスタートすることが一般的です。
スタート時の年収は280万〜330万円程度ですが、完全な無資格者と異なり、CCNAを保有していることで「入社時の基本給優遇」や「月1万〜2万円前後の資格手当」が支給される企業も多く、同年代の未経験スタート組よりも有利な条件でスタートできます。
2〜3年目：380万〜480万円｜構築業務へステップアップ・クラウド資格取得
実務を1〜2年経験すると、既存ネットワークの増設や機器のリプレイスといった「構築業務」を任されるようになります。この段階で年収は400万円台に到達します。
さらに昇給スピードを加速させるためには、ネットワークに加えて「サーバー（Linux）」や「クラウド（AWS/Azure）」の知識を身につけることが鍵となります。
どの資格を追加で狙うべき？
インフラエンジニアとして市場価値をさらに高めたい方向けに、CCNA取得後に検討すべきAWSやLinuC（Linux）などのコース比較を以下の記事でまとめています。
4〜5年目以降：500万〜650万円以上｜上流工程（設計・要件定義）やリーダーへ
実務経験4〜5年を超え、クライアントの要望を聞いてシステム構成を考える「要件定義・基本設計（上流工程）」や、プロジェクトの進捗管理・メンバー育成を行う「リーダー業務」を担当できるようになると、年収500万〜650万円以上が視野に入ります。
このフェーズになると、社内での大幅な昇給はもちろん、大手SIerやメガベンチャーへの転職、あるいはフリーランスとして高単価案件（月収60万〜80万円前後）を受注する選択肢も広がります。
最短で年収を上げるための3つのポイント
インフラエンジニアとして短期間で年収アップを実現するには、以下の3点を意識することが重要です。
- 資格手当と評価制度が整った企業を選ぶ: CCNAや上位資格に対して毎月の手当や一時金が出る企業を選ぶことで、初年度から手取りを増やせます。
- 実務経験を積みながら上位資格を継続取得する: 入社後もLinuxやAWS認定資格を取得し、ネットワーク×クラウドの掛け合わせスキルを構築します。
- 2〜3年周期で市場価値を客観視する: 身につけた実務スキルに対して現職の評価が見合わない場合は、上流工程に挑戦できる企業へステップアップ転職を行うのが最も確実な昇給手段です。
独学や他社スクールと比較したウズウズカレッジの強み
インフラエンジニアを目指すルートには「独学」「無料スクール」「有料スクール」など複数の選択肢がありますが、ウズウズカレッジが未経験の転職希望者から選ばれている理由は以下の3点にあります。
CCNA合格率と手厚い個別指導体制
CCNAはネットワークの登竜門でありながら、未経験が独学で挑戦すると専門用語の多さやコマンド操作の難しさから挫折しやすい資格です。
ウズウズカレッジでは、IT未経験者向けに最適化された学習カリキュラムと個別指導体制が整っており、独学と比べて学習時間を大幅に短縮しながら高い合格率を維持しています。つまずいたポイントを専任講師にいつでも質問・解消できる環境があるため、途中で挫折することなく最短ルートで合格を目指せます。
CCNAコースの詳しい学習内容や教材を知りたい方へ
ウズウズカレッジCCNAコースの具体的なカリキュラム、教材のわかりやすさ、受講生のリアルな合格率については以下の記事で詳しく解説しています。
平均20時間におよぶ徹底した面接・書類選考対策
一般的な就職エージェントやプログラミングスクールの面接対策は数時間程度で終わることも珍しくありませんが、ウズウズカレッジでは求職者1人あたり平均20時間以上の選考対策を実施しています。
- 未経験のハンデをカバーする「伝わる志望動機」の言語化
- 前職での経験を活かした自己PRのブラッシュアップ
- 頻出質問への回答練習と模擬面接の反復
「既卒・フリーター・異業種からの転職」に特化してきた運営母体（UZUZ）のノウハウがあるため、書類通過率や内定獲得率を極限まで高めることができます。
無料教材（YouTube・Udemy）や独学との決定的な違い
現在ではYouTubeやUdemyなどでも基礎知識を学べますが、「動画を見るだけ」の独学では以下のような壁にぶつかりがちです。
- 疑問点をその場で質問できず、理解が曖昧なまま進んでしまう
- 「就活で評価されるポートフォリオや受け答え」の対策ができない
- 1人で未経験枠の求人を探すと、ブラック企業を見抜けず応募してしまう
ウズウズカレッジを利用することで、「効率的な資格取得」と「ブラック企業を避けた厳選求人への応募」を同時に進められるため、結果として転職までのトータル期間を大幅に圧縮できます。
まずは無料動画やUdemyで試してみたい方へ
ウズウズカレッジが提供しているYouTube動画やUdemy講座の内容・クーポン情報については、以下の記事でまとめています。
ウズウズカレッジを利用する際の注意点・デメリット
メリットの多いウズウズカレッジですが、受講前に把握しておくべき注意点やデメリットも存在します。ミスマッチを防ぐためにも、以下の2点はあらかじめ確認しておきましょう。
地方勤務やフルリモート前提の求人は少なめ
ウズウズカレッジで紹介される求人の多くは、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）や大阪・愛知などの都市部に集中しています。
また、インフラエンジニアの未経験求人は「現場の機器に直接触れる」「先輩エンジニアから対面で指示・OJTを受ける」ことが多いため、入社直後から完全フルリモートで働ける案件はごく僅かです。地方在住で転居が難しい方や、最初から在宅勤務のみを希望する方は、紹介可能な求人数が限られる可能性がある点に注意が必要です。
30代未経験の場合は求人の選択肢が限られる可能性あり
ウズウズカレッジは20代（既卒・第二新卒・フリーター）の転職支援に圧倒的な強みを持っています。そのため、30代完全未経験からの転職となると、紹介可能な求人の数が20代に比べて絞られる傾向にあります。
30代未経験からインフラエンジニアを目指す場合は、これまでの職歴（マネジメント経験や顧客折衝経験など）をいかにアピールできるかが重要になるため、事前の無料カウンセリングで紹介可能な求人の状況を相談しておくことをおすすめします。
30代からの受講や年齢制限の実態を知りたい方へ 30代未経験から挑戦する場合の詳しい採用事情や、年齢制限・途中退会時のルールについては以下の記事でまとめています。
ウズウズカレッジが向いている人・向いていない人
サービスの特徴や求人の傾向を踏まえると、ウズウズカレッジの向き・不向きは以下のように分かれます。
向いている人（手に職をつけて確実に正社員IT転職したい20代）
- 20代（既卒・第二新卒・フリーター・異業種社会人）でIT未経験の方
- プログラミングよりもインフラ（ネットワーク/サーバー）領域で手堅く就職したい方
- 独学でのCCNA取得に挫折した経験がある、または学習ペースを管理してほしい方
- 経歴や学歴に自信がなく、書類選考や面接対策を徹底的にサポートしてもらいたい方
- ブラック企業を避けて、研修や教育体制が整った正社員求人に入社したい方
ウズウズカレッジは「未経験から資格を取得し、着実に正社員ITエンジニアとしてキャリアをスタートさせる」という目的に対して非常に高いコストパフォーマンスを発揮します。
向いていない人（最初から完全自社開発やフルリモートを求める人）
- 入社1年目から完全フルリモート（在宅勤務）での勤務を強く希望する人
- SESやアウトソーシング企業ではなく、最初から自社サービス開発企業や大手元請けSIerへの入社にこだわる人
- Web系プログラミング（Ruby, PHP, PythonなどでのWebアプリ開発）を学びたい人
- 質問や相談を一切せず、完全な独学のみで就職活動を進めたい人
「最初から自由な働き方（フルリモート・フレックス）をしたい」「Webエンジニアとしてアプリを作りたい」という方は、インフラ特化型のウズウズカレッジとはミスマッチになる可能性が高いため、他のWeb開発スクールを検討したほうが賢明です。
料金体系や受講生の口コミをさらに詳しく知りたい方へ 講師のサポート体制、受講料金の詳細、実際の受講生・卒業生による総合的な口コミ評判は以下の記事で詳しくレビューしています。
無料カウンセリングから内定・入社までのステップ
ウズウズカレッジを活用してインフラエンジニアとして転職するまでの全体的な流れは、以下の3ステップです。
STEP1：無料カウンセリング予約・適性相談
まずは公式サイトから無料カウンセリングに申し込みます。 カウンセリングでは、これまでの職歴や現在の悩みをヒアリングした上で、「そもそも自分にインフラエンジニアの適性があるか」「現在の年齢や希望条件でどの程度の就職先・年収が狙えるか」といったキャリア設計の相談が可能です。無理な勧誘はないため、現状の確認だけでも問題ありません。
STEP2：CCNA学習と個別サポート
受講を決めたら、オンラインカリキュラムによるCCNA学習をスタートします。 動画講義と演習問題を進めながら、わからない箇所は専任講師にいつでもチャットや個別面談で質問可能です。IT未経験者でも理解しやすいように設計されているため、通常1〜3ヶ月程度で試験合格レベルの知識が身につきます。
STEP3：求人紹介・面接対策・内定獲得
CCNAの学習が進んだ段階で、専任キャリアアドバイザーによる求人紹介と選考対策が本格化します。 過去の採用データを基にした書類添削や模擬面接（平均20時間）を徹底して行い、ブラック企業を排除した厳選求人へ応募します。内定獲得後の給与交渉や入社日の調整、入社後のフォローまで一貫したサポートを受けられます。
ウズウズカレッジの就職・年収に関するよくある質問（FAQ）
Q1. 文系や完全未経験でも本当についていけますか？
A. 問題ありません。受講生の多くが文系出身や非IT職種からのスタートです。
ウズウズカレッジのカリキュラムは「予備知識ゼロ」を前提に作られており、専門用語も噛み砕いて解説されています。また、個別指導形式のため、自分の理解ペースに合わせて学習を進められる点も安心です。
Q2. CCNAに落ちてしまった場合のサポートはどうなりますか？
A. 弱点を分析し、再受験に向けた学習サポートを継続して受けられます。
不合格になった場合でも見放されることはなく、どの分野で点数を落としたかを講師と一緒に分析し、復習計画を立て直します。万全の状態で再挑戦し、合格してから就職活動に臨む受講生がほとんどです。
Q3. 無料カウンセリングを受けたら必ず受講・応募しなければいけませんか？
A. いいえ、受講や求人への応募は必須ではありません。
無料カウンセリングでは、「現在の市場価値でどんな企業にいけるか」「自分にインフラエンジニアが向いているか」といった情報収集やキャリア相談のみの利用も歓迎されています。強引な勧誘もないため、気軽に相談可能です。
まとめ：ウズウズカレッジで手に職をつけ、着実な年収アップを目指そう
ウズウズカレッジ経由のインフラエンジニア転職は、「初年度年収300万〜330万円前後からのスタート」が一般的ですが、入社時にCCNAを取得しておくことで、その後のキャリアと年収の伸び代は非常に大きくなります。
- 初年度は300万円台前半でも、実務経験2〜3年で400万円台、4〜5年で500万〜600万円以上を十分に狙える
- ブラック企業を徹底排除した求人紹介により、入社後定着率は93%以上
- 平均20時間の個別面接対策があるため、未経験・既卒でも内定率が高い
「将来性のあるIT業界で手に職をつけたい」「今の職場の給与や労働環境から抜け出したい」と考えているなら、まずは無料カウンセリングでプロのアドバイザーにキャリアの可能性を相談してみてはいかがでしょうか。
